10 причин полюбить рекрутинг и выбрать его своей новой профессией

Если вы думаете, что работа не может приносить удовольствие, и ее нужно терпеть только ради зарплаты, вы измените свое мнение, придя в рекрутинг. Вот, как отвечают сотрудники нашего агентства и коллеги-фрилансеры на вопрос, за что они любят свою работу:

1) Я чувствую азарт и энергию каждый день, с каждым днем я открываю для себя все новые и новые способы найти нужного человека, новые площадки и сообщества.

2) Как экстраверту, мне было ужасно скучно в декрете, сейчас я общаюсь с десятками интереснейших людей ежедневно — разработчиками, руководителями, дизайнерами.

3) Это та работа, где каждый день происходит что-то новое — новые специальности, новые люди, новые задачи, новое место работы — я могу заехать в офис или остаться дома.

4) Нет ничего лучше, чем видеть результат своей работы, а не пыхтеть в каком-то душном офисе, не понимая, зачем.

5) Мне кажется, скоро я смогу давать сеансы психотерапии — очень интересно наблюдать поведение людей, замечать, как кто-то юлит, как презентует себя и “красуется” или, наоборот, скромничает.

6) Мне нравится самой решать, как выполнить задачу и как к ней подойти, а не слушаться человека, который мало что понимает в моей работе.

7) Буду честной — я кайфую, что серьезные и статусные мужчины прислушиваются ко мне и ждут моей помощи, и даже если сначала смотрят на меня с недоверием, то после выхода кандидата — с благодарностью.

8) Знаю, что многих бесит, но мне нравится — когда в одном месяце одна вакансия, а в другом — пять — по-моему это круче, чем монотоннный беспросветный день сурка — порой это необходимо — остановиться и посвятить время себе, семье, съездить на отдых. Авралы меня тоже не пугают.

9) Мне нравится, как меняется мой характер — я умею управлять собой и своими эмоциями, видеть в людях не черное и белое, а все оттенки радуги. Если принимать все близко к сердцу, можно с ума сойти. Сдержанность помогает мне и в личной жизни, люди ко мне тянутся.

10) Я счастлива, когда у меня получается раскрыть талант кандидата и заинтересовать заказчика этим человеком, правильно презентовав его. Чувство благодарности от людей, которые, возможно, никогда бы не встретились, окрыляет.