34% россиян считают, что их заработок не соответствует выполняемому объему и сложности работы
Согласно данным опроса фонда «Общественное мнение» только 13% опрошенных довольны своей оплатой труда. Среди тех, кто получает больше 30 тыс.руб. 41% удовлетворен зарплатой, а 58% — нет. Основной причиной недовольства было названо несоответствие между затраченными усилиями и полученными денежными средствами.
Россия занимает 67-е место в рейтинге Международной организации труда по уровню зарплат. США входит в первую десятку, но согласно аналогичному исследованию только 19% американцев считают, что получают достаточно за свой вклад в компанию, причем в каждой зарплатной категории. То есть удовлетворенность от получаемого оклада не всегда зависит от его величины, и на фоне низких зарплат в нашей стране работники, получающие от 30 тыс.руб. (что существенно меньше чем в США) чувствуют себя более счастливыми, чем многие американцы.
Интересен и тот факт, что в нашей стране размер зарплаты для большинства является главным основанием для оценки своей трудовой карьеры, а в США и европейских странах также важна нематериальная составляющая. Цифры указывают и на тот факт, что сотрудники переоценивают свой вклад в компанию, а может работодатель недооценивает? Как вы считаете?
