Курс-практикум «Профессиональный рекрутер» состоит из:
- 90% практики,
- 5 модулей,
- 30 уроков,
- 25 домашних заданий.
- Обучение проходит на 3 реальных вакансиях в течении 2 месяцев.
- По окончании курса выдается сертификат.
Курс даст вам возможность построить карьеру в подборе персонала, работать по свободному графику, увеличивать свой доход, получать удовольствие от работы!
По итогам курса вы научитесь:
- Находить кандидатов и закрывать вакансии (на курсе сможете найти кандидатов на 3 вакансии).
- Вести коммуникацию с заказчиком по вакансии
- Составлять карту поиска кандидата
- Грамотно составлять продающее описание вакансии и первое письмо кандидатам.
- Искать кандидатов не только по работным сайтам, но и в мессенджерах и соц.сетях
- Выбирать подходящие резюме соискателей. Видеть в резюме главное даже среди непонятных слов.
- Проводить интервью по телефону, скайпу, в мессенджерах.
- Оценивать hard и soft skills кандидатов, выявлять мотивацию и culture fit.
- Использовать разные инструменты в работе с кандидатами.
- Грамотно презентовать кандидатов заказчикам и работать с обратной связью.
Самые успешные участники курса смогут продолжить сотрудничество с агентством iD:HR по вакансиям за вознаграждение или будут рекомендованы нашим партнерам-работодателям.
Курс-практикум «Профессиональный рекрутер» подойдет:
- Новичкам, желающим овладеть новой профессией и получить работу как в компании, так и в кадровом агентстве или работать на себя на фрилансе.
- Кадровым специалистам, желающим расширить свой профессиональный опыт и претендовать на более высокооплачиваемую должность.
- Рекрутерам, желающим перейти из массового подбора в точечный.
- Рекрутерам с небольшим опытом работы, позволит усилить свои навыки (по сорсингу, скринингу, проведению интервью) и успешно закрывать вакансии, больше зарабатывать.
- Студентам, готовым совмещать учебу и работу.
- Руководителям небольших компаний, желающим самостоятельно набирать персонал.
На сегодняшний день это самый полный и глубокий курс-практикум по рекрутингу на рынке. По итогам курса у вас будут все необходимые навыки для работы рекрутером. Курс дает полную и детальную информацию для грамотного входа в сферу и отличного старта в подборе персонала.
Программа курса
Модуль 1. Все про Рекрутмент.
- Урок 1. Место Рекрутинга в HR-системе. Рекрутер и HR: есть ли разница?
- Урок 2. Разные грани рекрутмента (виды агентств, in-house, фриланс). Специфика работы рекрутера в них. Практика.
- Урок 3. Виды рекрутинга и их специфика (внешний, внутренний, массовый подбор, прямой и эксклюзивный поиск, хедхантинг, нишевой рекрутинг, молодые специалисты). Практика.
- Урок 4. Soft and hard Skills успешного рекрутера. Стоимость рекрутера на рынке. Практика.
- Урок 5. Инструменты рекрутера (CRM, мессенджеры, календари и др.). Практика.
- Урок 6. Ресурсы для поиска кандидата (платные и бесплатные источники поиска, бюджет и время). Практика.
- Урок 7. Этапы рекрутинга: заявка, сорсинг, ресёчинг, интервью, оффер.
Модуль 2. Пошаговый алгоритм работы с новой вакансией.
Практикум по 2 актуальным вакансиям (все что нужно сделать до начала поиска кандидатов).
- Урок 1. Знакомство с вакансией и компанией заказчика.
- Урок 2. Коммуникация с заказчиком и процесс работы по заявке (какие вопросы нужно задавать, как прогнозировать сложности в работе над вакансией).
- Урок 3. Составление профиля кандидата. Единая с заказчиком система координат. Управление ожиданиями заказчика.
- Урок 4. Как написать продающую вакансию и первое письмо кандидату.
- Урок 5. Варианты оформления вакансии.
- Урок 6. Формирование Стратегии (карты) поиска кандидатов.
Модуль 3. Поиск кандидатов. Практикум.
- Урок 1. Активный и пассивный поиск (особенности, настройка алгоритмов поиска, работа с откликами).
- Урок 2. Поиск в мессенджерах и соц.сетях (формат вакансии, методы поиска).
- Урок 3. Выборка релевантных резюме. Учимся видеть в резюме главное. Long & Short list. Воронка кандидатов.
- Урок 4. Создание и работа с базой кандидатов
Модуль 4. Проведение интервью и Job offer. Практикум.
- Урок 1. Телефонный звонок кандидату (цель звонка, скрипт интервью).
- Урок 2. Важность обратной связи от кандидатов.
- Урок 3. Интервью: формат проведения, структура интервью, методы оценки.
- Урок 4. Выявление soft & hard skills согласно Профиля кандидата. Culture fit кандидата.
- Урок 5. Презентация кандидата заказчику.
- Урок 6. Организация этапов интервью с кандидатом и выполнения тестового задания.
- Урок 7. Запрос рекомендаций на кандидата.
- Урок 8. Обратная связь кандидату. Сохраняем лояльность кандидата даже при негативном фидбеке.
- Урок 9. Job offer process и выход на работу.
- Урок 10. Сопровождение кандидата в период адаптации, аналитика по проекту.
Модуль 5. Личные бренд рекрутера и перспективы развития.
- Урок 1. Личный бренд рекрутера. Имидж в соц. сетях, как и о чем писать. Практика.
- Урок 2. Перспективы развития и work-life balance.
- Урок 3. Удаленный рекрутинг. Поиск заказчиков, переговоры о вознаграждении. Практика.
- Урок 4. Что писать в Резюме и как проходить интервью начинающему рекрутеру. Практика.
- Урок 5. Нетворкинг, этические правила и репутация.
Стоимость обучения
Курс окупится после первой любой закрытой вакансии.
Стоимость обучения — от 35 000 руб.
Записаться на курс вы можете по эл.почте hr@id-hr.com
Получить бесплатную консультацию и записать на курс также можете по телефону, эл.почте или через форму обратной связи на сайте.
Формат обучения
- Обучение проходит удаленно в формате онлайн в удобное вам время и при поддержке куратора программы. Мы позаботились чтобы ваше обучение было комфортным.
- Весь курс-практикум вы проходите на обучающей платформе с личным кабинетом у каждого участника. Обращаться к материалам, размещенным в вашем личном кабинете, можно в любое время и неограниченное количество раз.
- Проходите видео-уроки и выполняете домашние задания на настоящих резюме и вакансиях в удобное для вас время.
- Доступ к следующему уроку открывается после проверки домашнего задания.
- Персональная обратная связь — работаете с куратором (детальный разбор всех ошибок и вопросов, закрепление знаний).
- Рекомендуем проходить 3-5 уроков в неделю (30-60 мин достаточно на урок+практическое задание).
- Применяете полученные знания сразу на практике.
- Полный курс-практикум вы освоите за 6 недель.
- Выполняете итоговую работу после завершения обучения. И дополняете ею свое резюме.
- Получаете коуч-сессию в подарок.