HR-совет Forbes: 12 важных качеств для топ-менеджеров
Энтузиазм. Будучи лидером, он должен уяснить для себя цели и миссию компании и уметь доходчиво изложить их членам своей команды. Трудолюбие. Хороший руководитель не голословен, он может личным примером показать, что и как нужно делать, умеет владеть ситуацией и действовать без промедления. Честь. Ценности и принципы должны помогать руководителю действовать в интересах организации с точки […]