Наверняка, первое, с чем столкнулся каждый руководитель – необходимость организовать удаленную работу сотрудников. Кому-то пришлось делать это с нуля. Казалось бы, какая разница, где сидит сотрудник – рядом или у себя дома, если ваши процессы происходят в онлайн. Все оказалось не так просто, и пандемия вскрыла, как минимум, 3 нарыва, которые вы не хотели замечать: […]
Время застоя подходит к концу. Приходит время перемен. Мы все сделали выводы, хотели мы этого или нет. Бизнес должен быть гибким. Мы должны быть гибкими. Кадры решают все. Но работы можно лишиться в одночасье. Мы тоже использовали паузу с пользой. Мы сделали то, о чем нас давно просили. Мы 5 лет обучали рекрутеров лично. Через […]
Международное исследование «Барометр» компании Kantar, оценило изменения потребительского поведения за последние 2 месяца. 65% опрошенных уверены, что последствия пандемии будут чувствоваться долго, а восстановление экономики займет много времени. То есть они понимают экономический ущерб компаний и с сочувствием относятся к бизнесу. Сейчас россияне ждут, что работодатели будут проводить дезинфекцию рабочих мест и заботиться о здоровье […]
Мы писали о том, что работнику на удаленке нужно разграничивать рабочее и личное время и придерживаться расписания, чтоб держать себя в тонусе, не терять концентрацию и не снижать продуктивность. Но должны ли работодатели следить за этим и устанавливать четкое начало дня и время перерывов? Игорь и Дмитрий Бухманы, основатели компании-разработчика мобильных игр Playrix с самой […]
«Включайте видео, чтобы повысить эффективность коммуникаций» — такой совет можно прочитать в каждом втором гайде по организации онлайн-совещаний. При этом и сотруднику, и руководителю может быть некомфортно общаться в условиях самоизоляции с детьми и любимой собакой по соседству. Спенсер Уолдрон, директор по глобальным коммуникациям на презентационной платформе Prezi, установил правило, что каждый участник беседы […]
Находясь на карантине с детьми и работая удаленно, достаточно сложно не столкнуться с ситуацией, когда гнев переполняет вас. Эти несколько советов помогут сгладить острые углы: Установите расписание. У вас должно быть 2 часа, когда вас никто не имеет право трогать, это время для интенсивной умственной работы, если дети старше, таких периодов может быть два или […]
Каждый из нас вздрагивал в детстве от этих слов – непонимание, обида, гнев… Но вот вам приходится принимать жесткие решения и вносить в работу серьезные изменения, и у вас физически нет времени объяснять каждому причины и последствия каждого шага, и уж тем более спорить. Тем не менее, вам точно нужно избегать фразы «Потому что я […]
Работать из дома сложно, но есть несколько эффективных советов от доктора Майк Доу — психотерапевта и автор бестселлеров New York Times, и коуча Джилл Селесте, которые помогут каждому: вам или вашим сотрудникам, если вы руководитель и хотите их поддержать: — установить режим дня, четко разделить время на рабочее и не рабочее, чтобы увеличивать концентрацию, когда необходимо, и полноценно отдыхать; […]
Прогнозы ТПП не утешительны – без адаптации бизнеса к новым условиям каждого третьего предпринимателя ждет крах. Никто не виноват, но ясно, что нужно что-то делать. Бизнес перестраивается, а команда переходит в online. Представление работодателей о том, что сотрудники рады такому раскладу, в корне неверно. Для них это тоже сильный стресс. Офис – это не только […]
Мы давно не получали хороших новостей – пока мы слышим о сокращениях, кризисе, падении рубля. Вакансии появляются только в онлайн и ритейл-сферах. Стресс мешает продуктивно работать, что еще больше увеличивает страх – «теперь и меня сократят». Поэтому с ним нужно и можно бороться. Перестаньте читать новости. Во-первых, выберите один авторитетный источник, где вы проверяете обновления […]