Архив Категории: Новости

Четыре из пяти человек начинают день с менее приятных задач, оставляя более легкие напоследок. И это не лишено смысла: пик умственной производительности приходится на начало дня – именно в это время нужно принимать важные управленческие решения, общаться с инвесторами и партнерами. Но не для сов – вам стоит пропустить 3 абзаца.

Согласно исследованиям, большинство людей максимально продуктивно работают в первые два-три часа после пробуждения, а мы обычно тратим это время на социальные сети и проверку электронной почты вместо того, чтобы эффективно справиться с наиболее важными задачами.

Время для решения задач и креатива

Самое «бесполезное» время для работы – 14.55. Анестезиологи совершают в три раза больше ошибок, которые приводят к причинению вреда пациенту, во второй половине дня. А аварии чаще всего (за исключением ночных часов) происходят не с утра или вечером в большом потоке машин, а с 14 до 16.

Чем же заниматься в это время суток? Планированием или творческими задачами. Несмотря на то, что падает концентрация, склонность к креативу повышается многократно – именно в это время к вам приходят лучшие идеи, реализовать которые предстоит утром следующего дня.

Однако каждый четвертый человек на земле «сова» переживает день по-другому – он не может работать в начале дня, ему противопоказано водить автомобиль в утренние часы. День «совы» должен начинаться с творческих задач, а всё, что требует критического мышления, должно быть запланировано на послеобеденное время.

Перерывы бдительности и перезагрузки

Также нужно ввести в расписание «перерывы бдительности»: они уберегут вас от ошибок в утренние часы (для сов) или после обеда (для жаворонков), когда внимание рассеивается. В эти моменты стоит остановиться и осмотреться, определить ближайшие задачи и точные методы их выполнения.

Более длительные перерывы нужны для «перезагрузки», смещения фокуса – это ваше личное время, когда вы сами решаете, чем заняться. Это, например, обеденный перерыв, в который лучше всего прогуляться, размяться и пообщаться с кем-либо.

«Научные секреты идеального времени» — это книга Дэниеля Пинка, эксперта по бизнесу, инновациям и экономическим преобразованиям. Он объединил результаты нескольких мировых исследований для того, чтобы вы могли идеально спланировать свой день.

Служба составления резюме ResumeGo организовала эксперимент с участием 482 HR, руководителей и 20 000 резюме. Из 7 712 резюме, которые они одобрили, 5 375 из них были длиной в две страницы, причем чем выше уровень позиции, тем чаще рекрутеры выбирали именно двухстраничное резюме (в 3 раза чаще, чем одностраничное). Известное правило гласит, что идеальное резюме должно умещаться на одну страницу, но исследование показало, что это далеко не так. Кажется, оно сохраняет актуальность только для работников начального уровня, хотя и в этой группе HR в 1,4 раза чаще выбирали резюме на 2 страницах.

Есть мнение, что рекрутеру может быть лень тратить время на длинное резюме, и он уделит ему меньше внимания, но исследование опровергает и это. Участники эксперимента просматривали двухстраничное резюме 4 мин. 5 сек., одностраничное – 2 мин. 24 сек. Генеральный директор ResumeGo Питер Ян был удивлен этими результатами: «Как мало мы на самом деле знаем об искусстве написания резюме, и как много советов мы слышим вокруг. Не было научных исследований, изучающих идеальную длину резюме, но совет «про одну страницу известен каждому. Люди просто делятся советами из своего собственного мнения, не основываясь на каких-либо реальных доказательствах. Кроме того, методы найма и условия найма постоянно меняются. То, что могло быть правдой в прошлом, может больше не иметь место сегодня».

Виртуальная и дополненная реальность (VR и AR) – самые перспективные направления искусственного интеллекта (ИИ). И если уже сейчас боты в некоторых компаниях сокращают ФЗП на 20%, то на что способен бот в интерфейсе живого человека?

Мика от Magic Leap, персональный помощник (вроде Siri, Google Assistant) умеет определять настроение собеседника и может, например, предложить подходящую музыку для воспроизведения или выбрать комфортный уровень освещения.

Интересно то, что Мика пока не умеет говорить, зато ее мимика очень разнообразно – она смеется в ответ на шутки, смотрит вдумчиво, когда собеседник что-то рассказывает, и это завораживает. Создатели отмечают, что она создана не для выполнения команд, а для полноценного общения, обучения, она сможет писать музыку и рисовать картины.

Дин Такахаши из Venturebeat отметил невероятную реалистичность аватара: «Это лучшее, что сделали Magic Lap. Меня поразило, насколько реалистичным было изображение. Я сел в кресло напротив, пошевелил головой, посмотрел Mica в глаза, затем повернул голову назад. Mica повторила некоторые движения».

Корреспондент Next Reality отметил важность зрительного контакта в беседе: Magic Leap One отслеживает движение глаз, чтобы ИИ-помощник мог поддерживать визуальный контакт.

Джон Монос, вице-президент Magic Leap и ответственный за «человекоцентричность» заявил следующее: «Мимика – это то, что в первую очередь связывает вас с ней». «Тут стоит понять, что Мика является идеальным интерфейсом человекоцентричности ИИ, что и вызывает у нас естественные реакции», добавил он. К тому же, общение с ней не похоже на обычный контакт с ботом – она не обрабатывает запросы, а создает их, не выполняет команды, а общается на равных.

Создание гибкого, реалистичного ИИ − это непростая задача. А создание такого, который сможет понимать естественный язык, и в то же время будет достаточно убедительным, чтобы сойти за настоящего компаньона, − это почти непосильный проект. Но, кажется, Magic Lap уверен, что на отлично пройдет тест Тьюринга.

Алан Тьюринг, математик, логик, криптограф еще в 1950 году предположил возможность создания ИИ, который человек во время общения не сможет отличить от реального собеседника. И, кажется, этот день настал. Если, общаясь с человеком и машиной, экспериментатор не сможет определить, кто из них кто, значит, машиной тест пройден. По мнению Тьюринга, это свидетельствует о способности искусственного интеллекта мыслить и должно стать основанием для признания его разумности.

Посмотреть демонстрацию от Magic Lap можно по ссылке: https://vk.com/id_hr?w=wall-94737060_276

Исследование психолога Кэрол Двек из Стенфордского университета показало прямую взаимосвязь между отношением к жизни и продвижением по службе.

Она определила две категории мышления людей: фиксированное и растущее. В первом случае человек воспринимает свою индивидуальность очень точно: выделяет принципы, особенности характера и не видит смысла в том, чтобы менять себя. Вторая категория людей уверена, что может меняться посредством собственных усилий.

При столкновении со сложной задачей люди с фиксированным мышлением останутся на месте или будут пятиться назад, а с растущим – воспримут как возможность научиться чему-то новому.

То есть, несмотря на развитый ум и приобретенные навыки, в карьере имеет значение то, как вы справляетесь с неудачами – останавливаетесь или продолжаете движение вперед. «Ошибка – это всего лишь информация о том, что что-то пошло не так, и следует попробовать поступить как-то иначе. Человек с растущим мышлением проактивен, перед ним нет (мало) закрытых дверей. Категории «возможно», «невозможно» для него не так категоричны, как для людей с фиксированным мышлением.

Как понять, обладаете ли вы растущим мышлением?

1. Вы не чувствуете себя беспомощным. Уолта Диснея на его первой работе уволили из-за недостатка новых идей, первые две автомобильные компании Генри Форда потерпели неудачу, а Стивен Спилберг не раз был отстранен от обучения в школе искусств. Жалость к себе вместо поиска возможностей – признак фиксированного мышления.
2. Вы чувствуете страстное желание добиться своей цели. В мире много умных людей, много талантливых, но успеха добиваются лишь целеустремленные вдохновленные сотрудники.
3. Вы действуете. Несмотря на страх, который присущ всем и каждому. Вы принимаете его и умеете преодолевать его и действовать в своих интересах (и в интересах бизнеса).
4. Вы делаете больше, чем должны. Для того чтобы повышать свои компетенции, развиваться, учиться новому и не стоять на месте.
5. Вы гибкий. Это качество сейчас (в век технологического пргресса) становится все более востребованным среди работодателей. Вы не отказываетесь от изучения новой программы для работы или расширения (изменения) полномочий.

Эти компании получили финансирование от 20 млн.рублей и вышли (или планируют выйти) на международный рынок:

BestDoctor – цифровая медицина. Этот сервис создан для социально ответственных работодателей. С его помощью можно следить за здоровьем сотрудников и оптимизировать расходы на ДМС. BestDoctor может вызвать скорую, записать к врачу и запросить онлайн-консультацию специалиста. Чистая выручка основателей стартапа за прошлый год составила 10 млн.руб.

Mamafood – умные автоматы с едой. Их устанавливают в офисах и заносят данные сотрудников, чтобы самостоятельно определять, кто и что купил, после чего списать деньги с карты. Mamafood сотрудничает с Рамблер, ivi и HeadHunter и заключает партнерство с Delivery Club для совместной установки автоматов в бизнес-центрах Москвы.

Semantic Hub – искусственный интеллект, позволяющий определить потенциальный эффект разрабатываемых медицинских препаратов. Для этого он использует данные клинических исследований, научные статьи и пр. Фармацевты всех стран заинтересованы в том, чтобы в разы ускорить оценку потенциала создаваемых ими препаратов. Стартап планирует масштабироваться на Европу и Азию, и уже получил 24 млн от ФРИИ.

Phantom M.D – AR-проект, позволяющий избавиться от фантомных болей. Его создали студенты Ярославского университета им. Демидова и получили признание на Всемирном молодежном инновационном форуме. Дополненная реальность помогает пациентам снизить интенсивность фантомных болей после удаления конечностей. Проект уже прошел клинические испытания и доказал свою эффективность.

Pay-Z – российский Amazon Go. Это электронная карманная касса, которая сканирует штрихкоды товаров для оплаты через Android, Apple Pay. То есть можно просто зайти в магазин взять товар, сканировать и положить себе в сумку. Стартап получил финансирование от ФРИИ.

Replika – виртуальный друг. Искусственный интеллект перенимает привычки и манеру общения пользователя, выстраивая логичный диалог. Стартап придумали российские журналисты из Афиши и РИА Новости, и общее число инвестиций уже достигло $11 млн.

Итак, один из основных факторов успеха стартапа – попадание в тренд. на сегодняшний день это:

ИИ и нейросети. . HubSpot сделал исследование, по итогам которого выяснилось, что 63% людей используют искусственный интеллект и даже не отдают себе отчет в этом. Маркетинговые инструменты, платформы для взаимодействия с аудиторией – это даже не 1% направлений применения ИИ.

Распознование и управление голосом. Умные колонки и голосовые помощники с неудачными шутками и возможностью включить нужную песню или заказать пиццу – уже наша реальность.

Изучение поведения клиентов. Это направление востребовано не только в B2C, но и в B2B. Компании хотят подавать информацию о себе в том стиле, который будет максимально принят аудиторией, в онлайне и офлайне.

Интернет вещей. IoT – это следующий этап промышленной эволюции. Над созданием умных экосистем работают лаборатории огромных корпораций. Поэтому стартапы здесь нужны в сфере облачных сервисов, API работ.

Нестандартный отдых. Необычные экскурсии, эко-выходные, тематические развлечения, необычные концепции отелей, например, актуальная проблема отдыха с домашними животными.

CarPrice – аукцион поддержанных автомобилей. Стартап создал петербуржец Эдуард Гуринович и планирует перевести его в статус международного. Секрет успеха компании основатели видят в безопасности сделки (все машины и документы тщательно проверяются).

MixCart – поставка продуктов для кафе и ресторанов. Этот стартап реализовал идею автоматизации процесса взаимодействия между поставщиками и ресторанами, кафе, барами. Сервис уже привлек 6000 клиентов и планирует выход на азиатский рынок. Филиалы уже открыты в Испании, а среди инвесторов компании — основатели платформы Boomstarter.

FlatPlan – конструктор дизайн-проектов для квартир. Его создал дизайнер и архитектор Степан Бугаев в целях упрощения и удешевления предоставления дизайнерских услуг. Программа предлагает нестандартные решения планировки, выдает сметы и чертежи для бюджетного и более дорогого варианта, рекомендует стили декора. На все про все уходит 25 часов вместо нескольких недель. По словам создателей, годовая маржа такого бизнеса составит 20%.

Правильное питание и защита природы. Разработка меню для вегетарианцев, помощь в переработке отходов, экологически чистые хэндмейд продукты и пр.