Что происходит с зарплатами

/в /от

Динамика рынка труда за последние месяцы

Динамика вакансий и резюме

В мае мы снова фиксируем позитивную динамику, впервые отмеченную в апреле: число вакансий продолжает расти (+5% за месяц). Однако на уровень прошлого года активность работодателей еще не вышла (-4% вакансий по сравнению с маем 2014).
Активность соискателей, напротив, снижается (-14% резюме от апреля к маю), но в годовой динамике показывает рост (+18% резюме к маю 2014 года).

Соотношение предложения и спроса

В связи с ростом числа вакансий и снижением количества резюме уменьшился и конкурс на вакансию. В мае он составил 3,6 резюме на вакансию, что на 23% меньше, чем месяцем ранее. Таким образом, конкуренция вернулась к состоянию ноября 2014 года.

Самые быстрорастущие отрасли по спросу на персонал

Больше всего в мае вырос спрос в сфере маркетинга и рекламы (+9% вакансий), в кадровой сфере (+8%). Продолжает расти спрос на рабочих и специалистов транспортной отрасли (+7% в каждом сегменте). Стали более востребованы административные работники (+6%).

По материалам http://www.superjob.ru/

1_dinamika_russia_may_2015_2_2

Заработные платы

Заработные платы в мае остались на уровне предыдущего месяца во всех исследуемых сегментах. В годовой динамике наибольший рост отмечается в кадровом (+6,2%), строительном (+5,1%), IT-сегментах (+4,5%)

5_zp_indeksi_russia_may_2015_2_2

Грандиозная тусовка стартапов под открытым небом

/в /от

Startup Village — конференция международного уровня.

Самая главная цель Startup Village – это общение основателей стартапов с успешными предпринимателями, крупными промышленниками, инвесторами, чиновниками и друг с другом!

Первый день конференции для многих участников был насыщенным и продуктивным. Были представлены российские и иностранные стартапы многих сфер деятельности: ИТ, робототехника, медицина, энергетика и др. Иностранные и российские эксперты делились своим опытом и обсуждали перспективы будущего.

Позитивными эмоциями, открытостью и интересом была пропитана атмосфера Startup Village. Многие стартапы получили не только заряд энергии для дальнейшего развития, но и нашли партнеров, клиентов.

Конференции порадовала высоким уровнем организации мероприятия. От организации парковки, движения шатлов, зоны регистрации до организации мастер-классов, переговорных комнат, питания и зон отдыха.

Не отставали от взрослых и юные стартаперы!   В отдельном шатре свою деятельность представляли ЦМИТы (Центр молодежного инновационного творчества).

Молодые участники освоили не только печать на 3D принтерах, но и создание роботов, современных принтеров для слепых и многое другое.

Вот такой принтер для слепых создали в одном из московских ЦМИТов.

Стоимость иностранного аналога а 50 раз дороже!!!

И какая стартап конференция без креатива!

Мы участвуем в Harvest

/в /от

Мы участвуем!

Рабочие выходные Harvest: создание проекта по модели trend canvas

Талантливые люди и интересные проекты (мобильные и веб-, в сфере гаджетов и др.) встречаются здесь и добиваются потрясающих результатов за одни выходные под руководством экспертов ИТ-отрасли.

Это как хакатон, только ночью можно спать, а еще мы пройдем кучу полезных бизнес-инструментов и дадим экспертов в помощь на целый день.

http://tceh.com/event/harvest35_trendcanvas/#prog

 

Стартовал Медиа-Коммуникационный форум и Выставка «Связь Экспокомм»

/в /от

Сегодня открылся Медиа-Коммуникационный форум

В-первый день работы форума ведущие игроки рынка поделились мнением о Медиаотрасле сегодня и будущем Вэб-индустрии.

Обсуждались темы: Digital-коммуникации для продвижения бизнеса, Заменят ли он-лайн кинотеатры ТВ и др.

Известными компаниями и интересными стендами представлена Выставка

12-14 мая пройдет Большой Медиа-коммуникационный форум 2015

/в /от

БОЛЬШОЙ МЕДИА-КОММУНИКАЦИОННЫЙ ФОРУМ (МКФ 2015),

соорганизаторами которого выступают Ассоциация электронных коммуникаций (РАЭК) и Экспоцентр, стартует 12 мая в формате объединенного открытия Форума и Выставки, после чего работа конференционных мероприятий пройдет в течение 3 дней в 5 параллельных залах на территории ЦВК «Экспоцентр» .  http://www.mcf.moscow/

Большой МКФ — это уникальный формат взаимодействия сразу со многими категориями участников (пользователи, представители интернет-бизнеса, телеком-сегмента и медиа-бизнеса, представители СМИ и т.д.)

Основные тематические блоки, представленные в программе Форума:

БЛОК «БИЗНЕС»

  • Веб-разработка
  • Digital Digimarketing
  • Мобильные технологии
  • E-commerce, логистика и доставка.

БЛОК «СВЯЗЬ И ИНФРАСТРУКТУРА»

  • Телеком и связь
  • Инфраструктура, Технологии Рунета
  • Почта и почтовые услуги

БЛОК «ТЕХНОЛОГИИ И СОФТ»

  • Веб-разработка
  • Мобильные технологии

и многое другое

Итоги Робофорума

/в /от

28 апреля 2015 г.  прошел первый в России Международный Робофорум!  

Робофорум – это дискуссионная площадка по робототехнике, одной из самых инновационных отраслей в мире на следующие 20 лет. Робототехника — это не только игровое направление роботов или печать из пластика на 3D принтере. Невидимая, но быстро развивающаяся, часть айсберга — это использование робототехники в медицине, промышленности и государственной безопасности.

Робофорум организован при поддержке Правительства Москвы  http://www.mosroboforum.ru/ .  Официально открыл Робофорум мэр Москвы — С.С. Собянин.

Центральной темой дискуссии было «Образование для нового поколения инженеров», потребности инновационной экономики в кадрах.

На Форуме выступали лидеры робототехнических компаний в России и мире; представители ведущих технических университетов России; политики и бизнесмены:

1. МАРКО ДЕЛАИНИ (MARCO DELAINI) Генеральный директор FANUC Russia, Россия,

2.  ЛИНДА МЭРИ ФУЛЛЕР (LINDA MARIE FULLER ) Заместитель Регионального директора программы Инженерного образования,  Великобритания,

3. ДЖОРДЖИО МЕТТА (GIORGIO METTA) Директор подразделения iCub Итальянского Технологического Института (IIT), Создатель робота-гуманоида iCub, Италия,

4. МАТС ХАНСОН (MATS HANSON) Руководитель образовательных программ Сколтех, ранее профессор по Мехатронике, Россия,

и многие другие.

Представители учебных заведений, а также молодые инженеры, достигшие успехов, обсудили тенденции робототехники, новые тренды технического образования, роль инженеров для развития отрасли в России и мире, как мотивировать у детей интерес к инженерному творчеству.

В ближайшие десятилетия рынок труда изменится до неузнаваемости, заявляют специалисты в области HR. Большим спросом будут пользоваться как инженеры- робототехники, так и специалисты в области роботостроения более широкого профиля. Россия сегодня выпускает примерно 800 инженеров-робототехников в год. На Форуме представители компаний уже говорили о катастрофической нехватке кадров.

Правительство РФ разработало законодательные и другие меры для развития высоких технологий. Уже многие говорят о необходимости введении робототехники в школьную программу. Дети наиболее открыты к современным технологиям, именно их необходимо мотивировать становиться инженерами.