Что такое растущее мышление и почему оно важнее IQ
Исследование психолога Кэрол Двек из Стенфордского университета показало прямую взаимосвязь между отношением к жизни и продвижением по службе.
Она определила две категории мышления людей: фиксированное и растущее. В первом случае человек воспринимает свою индивидуальность очень точно: выделяет принципы, особенности характера и не видит смысла в том, чтобы менять себя. Вторая категория людей уверена, что может меняться посредством собственных усилий.
При столкновении со сложной задачей люди с фиксированным мышлением останутся на месте или будут пятиться назад, а с растущим – воспримут как возможность научиться чему-то новому.
То есть, несмотря на развитый ум и приобретенные навыки, в карьере имеет значение то, как вы справляетесь с неудачами – останавливаетесь или продолжаете движение вперед. «Ошибка – это всего лишь информация о том, что что-то пошло не так, и следует попробовать поступить как-то иначе. Человек с растущим мышлением проактивен, перед ним нет (мало) закрытых дверей. Категории «возможно», «невозможно» для него не так категоричны, как для людей с фиксированным мышлением.
Как понять, обладаете ли вы растущим мышлением?
- Вы не чувствуете себя беспомощным. Уолта Диснея на его первой работе уволили из-за недостатка новых идей, первые две автомобильные компании Генри Форда потерпели неудачу, а Стивен Спилберг не раз был отстранен от обучения в школе искусств. Жалость к себе вместо поиска возможностей – признак фиксированного мышления.
- Вы чувствуете страстное желание добиться своей цели. В мире много умных людей, много талантливых, но успеха добиваются лишь целеустремленные вдохновленные сотрудники.
- Вы действуете. Несмотря на страх, который присущ всем и каждому. Вы принимаете его и умеете преодолевать его и действовать в своих интересах (и в интересах бизнеса).
- Вы делаете больше, чем должны. Для того чтобы повышать свои компетенции, развиваться, учиться новому и не стоять на месте.
- Вы гибкий. Это качество сейчас (в век технологического пргресса) становится все более востребованным среди работодателей. Вы не отказываетесь от изучения новой программы для работы или расширения (изменения) полномочий.
