Газпром Нефть: «IT-специалисты не рассматривают крупные промышленные корпорации в качестве работодателя»
«Газпром нефть» организовала Конгресс Северо-Западной секции SPE, посвященный людям в эпоху цифровой трансформации. Самой актуальной темой стал кадровый голод в отрасли — некому производить эту самую трансформацию. По результатам опросов молодых IT-специалистов (выпускников) они собираются работать в digital-компаниях, в идеале – Яндекс или Facebook, а РЖД и «Газпром» мим не рассматриваются.
Основной причиной можно назвать разницу в самой атмосфере на рабочем месте: в IT-компаниях приветствуется неформальное общение, здесь нет дресс-кода, жестких регламентов и бюрократии, но есть чай, кофе и вкусности на кухне, удобные стулья и самое современное оборудование, свобода в выборе методологий. Специалисты чувствуют себя важными и нужными, так как работают над созданием основного продукта, а в непрофильных организациях есть вероятность встретиться с непониманием особенностей их деятельности.
“К тому же, найм в такие корпорации всегда был «рынком покупателя», то есть, они могли позволить себе нанимать лучших из лучших, привлекая высокими зарплатами и хорошим соцпакетом, и диктовать свои условия. А с новым поколением айтишников это не работает: условный data scientist получит рыночные условия практически везде, а в условную «Газпром нефть» не пойдет потому, что там нужно носить костюм и нельзя пару дней в неделю работать удаленно: для них это действительно важно.” – пишет TDaily.
Однако эти стереотипы не всегда оправданы. Та же «Газпром Нефть» широко использует цифровую трансформацию, машинное обучение, когнитивные технологии и пр. С помощью Big Data удается снизить сроки геологоразведки на 3 года и уменьшить затраты на 30%. А геологические концепции строит ИИ.
Что предпринимают промышленные компании в условиях кадрового голода? Обучают действующий персонал и пересматривают отношение к IT-специалистам. Сегодня важно делать упор на мотивацию и создание комфортных условий. Вдохновлять большими целями и показывать результаты в обозримые сроки: «код не ради кода, а ради возможности сесть на вертолет и увидеть, как многотонные буровые установки движутся к новым месторождениям».
