Идеальный офис для миллениалов. Результаты исследований.

Исследование PWC показало, что ключевым фактором при выборе компании для поколения Y становится рабочая среда. В такой ситуации правильно организованное пространство с максимальными возможностями для работы и отдыха становится мощным козырем в борьбе за новые кадры.
 
По данным опроса миллениалов компанией CBRE, им нравится, когда рабочие помещения разделены на зоны, а места не закреплены за сотрудниками. Пространство activity based может включать изолированные места для уединенной работы, комфортные зоны для работы проектных команд, креативные площадки для обмена мнениями и генерации новых идей, wellbeing-зоны, которые предназначаются для отдыха, фитнеса и занятий йогой. Также стоит учитывать, что миллениалы стремятся самостоятельно распоряжаться своим временем, и с каждым годом растет количество сотрудников, желающих работать по гибкому графику или удаленно.
 
Опроса 1,6 тыс. сотрудников компанией Future Worksrace показал, что важнее всего в офисе: температура, освещение и качество воздуха. Половине респондентов хотелось бы иметь возможность регулировать температуру на рабочем месте, а трети — переключать свет и контролировать уровень шума.
 
Harvard Business Review опубликовал результаты исследований офисов с открытой планировкой, и оказалось, что после перехода от традиционных рабочих помещений к опенспейсам живое общение между коллегами упало в среднем на 70%. Люди создают вокруг себя «четвертую стену». Их коллеги видят, что они заняты, и стараются им не мешать. В опенспейсах сотрудники чаще сталкиваются друг с другом, но эти случайные встречи зачастую не несут пользы рабочему процессу.
 
The New York Times опубликовал статью о том, что в новых офисах на одного сотрудника приходится на 8% меньше площади, чем в построенных в 2009 году: всего 18 кв. м. Многие работники страдают от того, что им не удается сосредоточиться на рабочем месте, и чувствуют необходимость уйти куда-то, чтобы доделать свои дела.
 
Журнал Architectural Digest важным трендом будущего считает создание специальных тихих зон в пространствах с открытой планировкой. Один из вариантов — небольшие кабины, напоминающие телефонные будки, которые не пропускают шум внутрь.
 
#работа #офис #поколениеY