Исследование Rabota ru: для соискателей близость к дому в два раза важнее интересных проектов

В опросе приняли участие более 1,6 тысяч человек с разных округов России. Ожидаемо главными критериями «работы мечты» стали стабильность – 76%, высокая зарплата – 74%, хороший коллектив – 73%. Следующие по важности факторы – опытный и лояльный руководитель, удобное расположение офиса, его близость к дому (56%). При этом, исходя из прошлого исследования сервиса, можно сделать вывод, что желание тратить на дорогу меньше времени остается несбыточным для 64% работников.

Также для соискателей важен соцпакет и нематериальные бонусы (44%). Этот фактор влияет и на мотивацию уже устроенных специалистов: 30% работников недовольны нематериальными бонусами, (зарплатой – 19%). А вот возможность карьерного роста важными считают только 29% респондентов, наличие интересных проектов – 28%. Треть опрошенных ищет работу с возможностью гибкого графика. Отсутствие дресс-кода важно для 17% соискателей, престиж и известность компании – для 16%.