Почему отсутствие карьерных амбиций – это нормально.
Тема движения и развития актуальна как никогда. «Ты должен бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте» — в век сумасшедшего технологического прогресса эта фраза Льюиса Кэрролла становится красной нитью любого тренинга, семинара и курса повышения квалификации. Но что, если вы не хотите никуда бежать, если нашли любимое дело и планируете заниматься им и дальше, не планируя продвижение по карьерной лестнице?
Хизер Паттерсон, карьерный консультант и life-coach советует в этом случае проанализировать все сферы своей жизни (семья, социальная жизнь, здоровье, хобби, спорт, искусство). Если вы чувствуете себя реализованным и счастливым в этих сферах, и карьера не входит в основные приоритеты, — то вам не стоит переживать об отсутствии желания получить повышение.
Патриция Томпсон, тренер компании по корпоративной психологии Silver Lining Psychology, предлагает составить список причин, по которым вы не заинтересованы в карьере. Если среди них есть страх, неуверенность в себе, в своих компетенциях, то стоит обратить на это внимание и потратить время на развитие, укрепление своих профессиональных навыков, даже если вы не планируете менять специализацию.
В случае же если вы понимаете, что работа обеспечивает финансовую безопасность, вам нравится то, что вы делаете, у вас есть время на другие важные дела, то вы просто счастливый человек и никакие карьерные карты вам действительно не нужны.
А что, если вам уже предложили повышение, но вы понимаете, что не хотите соглашаться? Патриция Томпсон советует объяснить начальству, какую пользу вы можете принести и приносите на своей должности, насколько преданны своей работе, и о том, что хотели бы профессионально развиваться в своей специализации, и возможно, стать наставником, но не начальником. Все-таки управленческая роль привлекает далеко не всех, и это нормально.
Вам приходилось когда-нибудь отказываться от повышения? Чувствуете себя на своем месте?
