Прежняя работа не была бесполезной, даже если вам так кажется

Резкие повороты в карьере, смена отрасли иногда заставляет подумать, что прошлый опыт работы был пустой тратой времени, и надо было сразу браться за это направление. Вот почему это не так:

1. Вы поняли, что вам по душе, а что нет

Начиная с самой первой должности после университета, вы понимаете, что делает ваш рабочий день идеальным, а что заставляет ненавидеть свою работу. Это может быть и коллектив, и культура компании, и обязанности. И вы делаете выводы, что именно вам нравилось на прошлой работе, а что нет, пусть не сразу, а через несколько лет. Но именно этот опыт помогает вам двигаться дальше в нужном направлении.

2. Вы расширили свои компетенции

Многофункциональность – один из самых востребованных навыков на рынке труда. Никогда не знаешь, какой опыт может пригодиться: довольно часто мы ищем кандидатов широкой специализации с узким опытом или знанием определенной технологии. Поэтому даже если вы переквалифицируетесь в абсолютно новое направление, полученные навыки, в том числе soft skills (командная работа, опыт переговоров, управленческий опыт, планирование и организация), работа с определенной технологией или опыт продаж сделают вас предпочтительным кандидатом.

3. Вы познакомились с новыми людьми

Каждая новая должность расширяет вашу сеть контактов (не только коллеги, но и клиенты, поставщики), а значит и возможности для последующего трудоустройства. По опросу нашего агентства самые лучшие назначения респонденты получали по рекомендациям знакомых. Поэтому даже неудачная работа могла стать источником хороших связей для дальнейшего сотрудничества в другой компании. Работодатели гораздо охотнее принимают людей, за которых их сотрудники могут поручиться и кратко рассказать об их достижениях, достоинствах и недостатках.

Поэтому любой опыт может оказаться полезным, даже если вы этого не замечаете – никогда не жалейте о прошлом трудоустройстве, и старайтесь использовать навыки и связи с предыдущих мест работы для дальнейшего карьерного роста.