Руководство по общению с коллегами для интровертов

Нет ничего страшного в том, что вам интереснее проводить время наедине с собой, чем с коллегами. Вас не уволят за отказ принимать участие в мероприятиях вне офиса и корпоративах. Но вы чувствуете, что ведете себя не так, как все, и это вас настораживает – не хочется быть белой вороной. Вот несколько советов для того, чтобы сохранить нормальный микроклимат в офисе и свой эмоциональный комфорт.

  1. Говорите да – иногда. Пусть и не охота, но соглашайтесь на четвертую, пятую встречу коллег вне офиса / обед / обсуждение на кухне. Кто-то из людей рядом вам определенно приятен, и вы можете поддерживать беседу в это время только с ним. В худшем случае вы просто потеряете час своего времени.
  2. Появляйтесь ненадолго. Если корпоративная культура компании предполагает неформальные встречи, тимбилдинги, будет некрасивым просто отказаться. Но вы можете просто обозначить свое присутствие и уйти в тот момент, когда посчитаете нужным. Зная об этом, вам будет комфортно, и возможно, вы захотите остаться подольше, если найдете в этой встрече что-то интересное.
  3. Найдите «своих». Создавать коалиции на рабочем месте тоже неправильно, но вам стоит попробовать подружиться хотя бы с 1-2 коллегами, которые для вас привлекательны. Это может сделать ваши будни чуть интереснее, и быть вам на руку в плане дружеской взаимовыручки.

Конечно, вы цените свое время и не хотите тратить его зря, но поверьте, небольшой шаг к сближению с коллективом, даже если это не входит в сферу ваших интересов, не убьет вас. Полезные связи и обмен опытом, возможность развивать коммуникационные навыки и эмоциональный интеллект помогут вам развиваться профессионально и двигаться вверх или в другую сторону по карьерной лестнице.