За минуту до подачи заявки на вакансию
Если вы привыкли просто нажимать кнопку «Откликнуться» при более мене подходящей формулировке вакансии, но получаете странные ответы или упускаете предложения о собеседовании, возможно, вы что-то делаете не так. Не торопитесь, даже если вам срочно нужна работа.
Прочитайте вакансию полностью
Часто менеджеры по найму очень трепетно относятся к составлению вакансию и хотят видеть лишь тех, кто прочел их текст полностью, поэтому публикуют в конце (или в середине) кодовое слово, загадку, просят приложить портфолио или уточняют формат резюме, которое они ждут. Особенно это актуально для линейных вакансий в качестве способа сузить воронку подбора, поэтому будьте внимательны.
Проверьте свое резюме
Не торопитесь откликаться, удостоверьтесь в том, что делаете все правильно. В вашем резюме могут быть грамматические ошибки, оно может содержать противоречия (которые вы можете объяснить в сопроводительном письме), или не соответствовать профилю должности в отличие от реальных навыков – отредактируйте.
Персонализируйте отклик
Резюме не может быть универсальным, оно должно соответствовать роли, на которую вы претендуете. Если это не так, опишите свою мотивацию и уникальные навыки. Удалите из резюме ненужную информацию и оставьте только релевантный опыт работы. Если вы претендуете на разные позиции, создайте разные резюме для этих целей.
Почему именно вы
Даже если вы считаете себя идеальным кандидатом на эту вакансию, другим это не очевидно. Просмотрите еще раз информацию о работодателе, изучите корпоративную культуру, и если место действительно вам подходит, напишите об этом, аргументируя своими достижениями, а если нет – не тратьте время на бессмысленное общение.
Просмотрите социальные сети
Перед подачей заявки на вакансию с одноименного профиля на работном сайте проверьте последние публикации в публичных социальных сетях (где ваш профиль открыт), дополните свой профиль на Фейсбук и Линкедин опытом работы и нужными навыками.
