Динамика рынка труда в России за 1 квартал 2015

По данным аналитической службы ресурса HH.ru спрос на кандидатов  в России по итогам 1 квартала 2015 г. снизился на 5% относительно 1 квартала 2014 г., при этом количество размещенных резюме выросло на 35%. Интересно, что годом ранее за аналогичный период на рынке количество вакансий выросло на 20%, а резюме — на 19%.

10025790_2

Основным трендом в региональном размещении вакансий является смещение спроса из крупных регионов (в первую очередь, из Москвы и Санкт-Петербурга)  в сторону регионов с меньшей численностью населения.

Во многих крупных городах сократился спрос на трудовые ресурсы более чем на 10%. Сильнее всего пострадал Краснодар, где количество вакансий за год снизилось вдвое. На треть сократился спрос в Казани, Ростове-на-Дону, Воронеже, Самаре, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде и Новосибирске. На 19% снизился спрос на рабочую силу в Москве, на 13% — в Санкт-Петербурге.

Единственный город с положительной динамикой, который входит в лидеры по количеству опубликованных вакансий, это Челябинск. За год количество вакансий выросло на 6%.

Количество размещенных резюме в 1 квартале 2015 г., напротив, выросло во всех крупных городах. В Красноярске и Челябинске их стало на 54-55% больше, чем в 1 квартале 2014 г.

10025783_2

Практически половина всех российских вакансий на рынке по итогам 1 квартала 2015 г. была ориентирована на специалистов (54%), еще треть — на младший персонал. На долю топ-менеджмента пришлось порядка 4%, на линейных менеджеров — не более 10%.

По данным ресурса HH.ru    http://hh.ru/article/16709?utm_campaign=misc_emp_rynoktruda_050515&utm_medium=email&utm_source=email