Что ожидает услышать рекрутер на вопрос: «Что вас мотивирует?»

Возможно, вы обладаете всеми необходимыми навыками для этой должности. Но захотите ли вы их применять в этой компании и в этой команде? Будете ли вы ответственным и инициативным работником, вдохновленным на улучшение своих показателей и на развитие компании. Рекрутеру нужно узнать, верите ли в ценности компании, согласны ли с ее миссией. И если ваше резюме идеально, но то, что вас мотивирует, никак не связанно с ценностями компании, — скорее всего вы не подходите для этой должности.

  1. Вспомните, что вам нравилось на прошлой работе. Какие задачи вдохновляли больше всего и заряжали энергией – планирование проекта или его руководство, удачные переговоры или рекордные показатели своей производительности.
  2. Убедитесь, что это согласуется с целями компании. Например, если это стартап, то здесь будет актуально ваше желание развиваться, пробовать новое и преодолевать трудности. Вам стоит изучить вакансию, компанию и понять, чем вы будете заниматься, чтобы связать это с тем, что вам нравится делать. Будьте честны: претендуя на должность бизнес-аналитика, нет смысла говорить о том, что вы любите монотонную работу, но можно сказать, что вас вдохновляет возможность качественных перемен благодаря поиску слабых мест и возможностей, которые становятся очевидными в результате аналитики.
  3. Не лгите. Если ваш ответ звучит красиво, но вы не чувствуете его своим, подумайте о других вещах, которые делают вас счастливыми на работе и попробуйте еще раз. Дело даже не в том, что ответ может звучать фальшиво, а в том, что если вас примут на эту работу, где задачи не резонируют с вашей мотивацией, вы будете несчастны изо дня в день.
  4. Расскажите историю. Это тот случай, когда история из вашей профессиональной жизни вполне уместна. К тому же она покажет реальный пример вашей мотивации. «Меня мотивирует возможность помогать людям решать их проблемы. На прошлой работе у меня был случай, когда клиент не успел заказать желаемый товар из нашего филиала, но я смог договориться о его доставке из другого офиса, хоть это было непросто. Зато мой клиент остался доволен, я был рад помочь, а наша компания получила постоянного лояльного клиента и развернутый отзыв на популярной интернет-площадке».