Стоит ли говорить коллегам, что вы ищите работу? 5 подсказок

Коллеги могут быть вашими друзьями или просто теми, с кем хочется поделиться сложностями в поиске работы или рассказать забавную историю про очередного HR-а, но не факт, что это хорошая мысль. Сначала задайте себе эти 5 вопросов:

Насколько вы им доверяете?

Наверняка вы уже делились чем-то сокровенным или мнением по поводу начальства – возникла ли утечка информации? Если вы не можете быть уверены на 110%, не рискуйте.

Они могут вам помочь?

Коллеги знают ваши способности, у них могут быть нужные связи и знакомые в других компаниях отрасли. Если вы уверены, что это так, и ответ на первый пункт Да, поговорите с коллегой, но адресно и предметно, сразу узнав, может ли он вам помочь.

Вы точно решили уйти?

Возможно, вы ищите работу, но не уверены, что найдете лучший вариант, и не знаете, насколько растянутся поиски, лучше не говорите о своем решении.

Какой у вас руководитель?

Вряд ли есть человек, который хотел бы узнать о вашем скором увольнении не от вас, а от другого подчиненного. В этом случае отношение к вам определенно изменится. Но если ваш руководитель спокойно относится к кадровым перемещениям и даже может посоветовать вас – дерзайте.

Эта информация что-то изменит?

Возможно, вашего коллегу готовят к повышению, и он может занять ваше место, или ваш знакомый хотел бы получить вашу должность, или от вашего решения зависит судьба проекта, а вы уже приняли оффер – не тяните и признайтесь.

Желание поделиться с кем-то волнующими вас событиями может оказаться серьезной ловушкой, поэтому лучше пообщайтесь на эту тему с семьей и близкими друзьями, если еще не знаете дату выхода на новое место.