Публикации от idhr929manager

Совещания в Digital- компаниях: формальность или необходимость?

В технологической индустрии остро стоит вопрос  о необходимости совещаний: время дорого, и если обсуждение теряет смысл, то разумно ли отнимать его у специалистов? Опыт Pinterest. По мере роста платформы  на встречи и обсуждения стало уходить слишком много рабочего времени специалистов, поэтому ради эксперимента были введены «дни без совещаний». В команде разработчиков планерки оставили только в […]

Не все IT-специалисты одинаково востребованы

Несмотря на невероятную востребованность и высокую зарплату IT-специалистов, будет ошибкой полагать, что диплом Бауманки дает гарантию удачного трудоустройства. Дело в том, что быстрые темпы развития отрасли заставляют постоянно «быть на волне», то есть непрерывно обучаться. На данный момент самыми желанными специалистами в отрасли являются: разработчики блокчейна (зарплата 150000 – 230000 руб) блокчейн-архитекторы и разработчики Java […]

Столовая или стабильная зарплата? Как выбирают работу молодые специалисты

Что привлекает молодых соискателей при выборе работодателя? Аналитики Avito исследовали 3 возрастные группы соискателей (21-25, 26-35, 36-50 лет) и заметили, что критерии поиска работы для каждой из них существенно разнятся. Если для старшей и средней возрастной группы важна «белая» стабильная конкурентная зарплата, то для молодежи – возможность учиться и развиваться в компании. Молодым соискателям также […]

Лучшие IT-компании по мнению HR-аналитиков

HR-сервис в IT-сфере «Мой круг» проанализировал оценки сотрудников крупных и небольших компаний и выделил лидеров отрасли относительно предлагаемых условий труда. Респонденты оценивали уровень используемых технологий, интересности задач, адекватности зарплаты, социального пакета, карьерного роста, признания результатов труда, психологического комфорта, грамотности менеджмента и соответствие миссии компании их ценностям. Среди компаний-гигантов лидерами стали «Яндекс», СКБ Контур, «Тинькофф Банк», […]

День рождения #TCEH

28 июля команда iD:HR посетила день рождения #tceh. Наши ребята рассказали немного о себе и послушали соседей по коворкингу. Было интересно узнать, чем занимаются коллеги по IT-пространству. Максим : Мои впечатления от посещения дня рождения #tceh невероятные. Я познакомился с интересными людьми, послушал крутые идеи, посмотрел на Москву с высоты птичьего полёта) Георгий: Милая, домашняя атмосфера, знакомство […]

Разработчики продолжают покидать Родину

На должность Data Scientist в английском «Арсенале» был нанят российский разработчик Михаил Жилкин. Ему предстоит анализировать физические данные игроков клуба, частоту и характер их травм во время игры. Новый подход к лечению футболистов призван решить проблему с частыми травмами. По образованию Михаил – магистр прикладной физики и математики в МФТИ, а значит, интеллектуальный фонд РФ […]

В чем залог успешности команд в Google?

Вопрос взаимодействия сотрудников и построения идеальной команды на сегодня стоит достаточно остро. Над ним работают социологи, статисты, психологи, а в крупных компаниях этому посвящают целые исследования. А можно ли найти единственно верный секрет успеха команды? Компания Google задалась вопросом поиска идеального критерия отбора команды в 2010 году и успела потратить уже миллионы долларов на исследования. […]

Может ли HR отказаться от звонков и общаться только в мессенджерах?

В недавнем эксперименте от Yota и Лайфхакер приняла участие тимлид ID:HR Анна Мигулина. Есть мнение, что звонки становятся атавизмом, как и SMS. Но не в работе рекрутера, чья работа на 80% состоит из личного и телефонного общения. Тем не менее, Анна приняла вызов: “В первый день эксперимента я сразу разослала всем предупреждения и просьбы перенести […]

Как мобильные решения могут помочь B2B-компании увеличить выручку на 40%

Опыт современного потребителя в B2C задает высокую планку и для B2B предприятий. Пользователи хотят видеть простой и понятный интерфейс, задавать вопросы и получать ответы уже через 5 минут (по данным Convince & Convert), оформлять покупку разными способами и следить за статусом заказа. Немобилизованная компания рискует вылететь из конкурентной гонки Сложность покупки в B2B не может […]

Digital-тренды, о которых должен знать каждый маркетолог

На прошедшей в Лондоне ежегодной конференции Engage  от IAB UK были выделены основные направления движения и развития digital-маркетинга:         GDPR – новый регламент защиты персональных данных глобально повлиял на мировой digital-рынок. С момента его введения в странах ЕС рынок потерял 60% показов. Не пострадали только премиальные паблишеры, которые мгновенно отреагировали на новый регламент. Нарушители на рынке […]