Представьте, что вы разговариваете с коллегой на волнующие вас до глубины души темы, формулируете свои лучшие мысли и делитесь ценными идеями, и замечаете, как он чатится в телефоне или перелистывает блокнот. Вы можете почувствовать себя опустошенным, а ваше настроение, как и отношение к собеседнику резко меняется. Так или иначе, в такой ситуации был каждый из […]
Кристи Хеджес, эксперт в области управления, основатель The Hedges Company, автор в Forbes, работая над своей книгой «Кодекс вдохновения» в течение 5 лет общалась с руководителями, пытаясь выяснить, что помогает им оставаться мотивированными и эффективными даже в плохие дни: Они слушают Кажется, что нужно подумать о том, что делать, что предпринять, как выступить перед командой, […]
Для кого-то #удаленнаяработа является символом жизни мечты, для других – временным явлением, кому-то она подходит, кому-то нет, а кто-то получает приглашение присоединиться к крупной компании: так или иначе, удаленные специалисты часто переходят в офис, и это всегда связано с неким стрессом. Вот четыре совета, которые помогут его снизить: Не забывайте о своих целях. Если вы […]
Офир Палди, бывший пилот, основатель и генеральный директор Shamaym с воодушевлением вспоминает годы службы в ВВС Израиля: «Я находился в группе из 100 пилотов, где каждый хотел показать себя и стать лучшим, где была самая большая мотивация добиться успеха, то есть в месте с максимальной концентрацией эго в мире. Но изо дня в день все, […]
«За исключением случаев, когда у вас имеется чёткий послужной список, который говорит сам за себя, а иногда и в этих случаях, каждый человек в офисе хочет понаблюдать за тем, что вы будете делать в свой первый день», — рассказал Арт Маркман, профессор психологии в Университете Техаса в Остине. Кроме того, добавил он, неизбежно в офисе […]
Итак, вы нашли идеального сотрудника для своей команды и собираетесь ввести его в курс дела. И это действительно важно, ведь по мировой статистике 30% новобранцев уволились в течение первых трех месяцев, а большинство из них – в первый. А в ваших силах сохранить мотивацию и создать комфортные условия работы, повысить лояльность нового члена команды. Но […]
День знаний актуален не только для школьников. Если вы заинтересованы в обучении и получении новых знаний, ваша ценность на рынке труда всегда будет высокой. Среда меняется с бешеной скоростью, и ценны те, кто умеет к ней приспособляться и не стоит на месте. Если вы находитесь в активном контакте с людьми, профессионалами в своей области, […]
Как бы сильно мы не недолюбливали понедельники, по статистике этот день является самым продуктивным: хочешь не хочешь, приходится включаться в дела и планировать задачи на всю неделю. А вот пятница – наоборот. Нет никакого рабочего настроения, все мысли о предстоящем отдыхе. Но дела никуда не деваются, и часть из них приходится переносить на выходные или […]
Невозможно каждый день быть продуктивным на 100%. Но когда этот показатель стремится к нулю, грусть и разочарование в себе неизбежно. Причины могут быть разные – личные проблемы, плохое самочувствие, — а может и не быть вовсе. Рабочее время вышло, а ваш список задач остался нетронутым. Что предпринять? Взять сверхурочные или отменить выходной? Нет. Вернуться к […]
Часто кандидатов смущает факт телефонного интервью – непонятно, о чем оно будет, и как к нему подготовиться. Но ситуация, в которой рекрутер просит назначить время для звонка нанимающего менеджера или руководителя – не редкость, поэтому к ней нужно быть готовым. Уточните дату, время и номер телефона. От неожиданности вы можете забыть уточнить эти данные, но […]