Мы писали о том, что работа не обязательно должна быть вашим любимым делом, но это не означает что оно вам не нужно. Подготовка к марафону, велоспорт, вязание, танцы или изучение звезд – любое дело, которое позволяет вам чувствовать себя счастливым и реализованным, развиваться и узнавать новое, снижает общий уровень стресса (который неизбежен в работе), делает […]
Вы стоите на поверхности земли, вы прошли одну милю на юг, одну на запад, одну на север и оказались там же, где и были. Где вы? Ответов может быть несколько: Первый. Вы на Северном полюсе. Земля имеет форму сферы, поэтому вы вернулись в точку старта (ведь вы двигались по меридианам и параллелям). Второй ответ. Найдем […]
“Магия утра” стала наиболее популярной практикой для повышения эффективности. Но подходит она не всем. Илана Гордон, писатель, признается, что призывы вставать пораньше мешали ей спокойно жить. Последние полгода она просыпается в 4 утра и понимает, что это никак не сказывается на ее производительности. «Я понимаю, почему топ-менеджеры корпораций встают рано: каждая минута их времени […]
Мы часто видим статьи о том, как помочь интроверту, что особенно актуально в IT-пространстве, а что с экстравертами? Они более открытые и общительные, но это не значит, что ими проще управлять: Юмор не означает легкомысленность. То, что экстраверты любят болтать и шутить, вовсе не означает, что они несерьезно относятся к своим обязанностям, и им нужно […]
Казалось бы, в чем проблема? Куда хуже, если руководитель вовсе не появляется в офисе и не хочет слышать о нуждах отдела. Но проблема есть: если ваш начальник трудоголик, вы, скорее всего, можете чувствовать лишнее давление на работе. Оно может быть прямым, если вас просят задержаться после работы или заняться решением задач вечером или в […]
Даже если в компании не регламентирован дресс-код, всегда можно заметить, что сотрудники придерживаются общих негласных правил и выбирают чаще либо офисный стиль, либо повседневный, если это, например, стартап: никому не нравится быть «белой вороной» и смущать коллег, слишком броско выражая свою индивидуальность. Но исключения есть всегда. Согласно опросам в летнее время руководители часто бывают недовольны […]
Когда вы в прошлый раз поднимали тему работы в стартапе, убедились, что многие кандидаты обходят такие вакансии стороной. Но всегда находятся и те, кто вместе с основателем загорается идеей проекта или просто хочет получить новый интересный опыт. К ним относится Стефани Шотт, ныне директор по продукту в Bionic, стартапе, который находит точки роста крупных предприятий […]
Если вы как руководитель стремитесь к максимальной эффективности, правильное делегирование будет одним из основных факторов успеха. Будьте терпеливы. В первый раз, когда вы делегируете какую-либо задачу, это почти наверняка займет больше времени, чем ее самостоятельное выполнение. Это нормально. Со временем станет легче. Не переусердствуйте. Делегируйте только то, что не входит в ваши прямые обязанности, за что вы […]
Стресс на рабочем месте, ошибки, срыв сроков, конфликты с коллегами или начальством могут сильно выбить нас из колеи. В своем выступлении на TEDx врач скорой помощи Луис М. Профета сказал, что знает 3 волшебных слова, которые помогут справиться со стрессом на рабочем месте. При этом они не звучат как «Успокойся, ты не спасаешь жизни» — […]
Речь не идет о том, чтобы просыпаться на час раньше или ложиться на час позже, а о том, чтобы найти максимально продуктивное время именно для вас. Джоди Велинг, основатель кадрового агентства People Matters, советует прислушаться к себе и заметить, в какое время вы чувствуете прилив сил, энергию для того, чтобы совершить максимум дел, а в какое […]