Публикации от idhr929manager

34% россиян считают, что их заработок не соответствует выполняемому объему и сложности работы

27 августа, 2019 в /от

Согласно данным опроса фонда «Общественное мнение» только 13% опрошенных довольны своей оплатой труда. Среди тех, кто получает больше 30 тыс.руб. 41% удовлетворен зарплатой, а 58% — нет. Основной причиной недовольства было названо несоответствие между затраченными усилиями и полученными денежными средствами.   Россия занимает 67-е место в рейтинге Международной организации труда по уровню зарплат. США входит […]

6 фраз, которые используют эффективные лидеры

27 августа, 2019 в /от

Одна из задач настоящего лидера – вдохновлять и развивать свою команду. Особенно это становится актуальным в сложные для компании времена, когда одна фраза способна восстановить моральный дух и побудить к правильным действиям:   «У меня нет ответа, а у вас?» Принимая привычные решения в быстро меняющейся среде, можно попасть в ловушку. Вместо этого позвольте сотрудникам […]

Когда вы готовы приступить к работе?

23 августа, 2019 в /от

И вот финальное собеседование. Вы подробно изучили компанию и вакансию, вспомнили все свои достижения и готовы к ответам на все коварные вопросы. — Когда вы готовы начать? — Сейчас. Сегодня. С понедельника. А какой день недели? Да, к этому вопросу кандидат обычно не готовится, а зря. Слишком эмоциональный радостный ответ и согласие на все условия […]

Сопроводительное письмо. Кому? Зачем?

21 августа, 2019 в /от

Увидев подходящую для вас вакансию, вы, взвесив все за и против, тянитесь к кнопке «откликнуться», ожидая, что резюме сделает все за вас. Не спешите. Ваше резюме станет одним из многих в потоке откликов и не сможет обратить на себя должное внимание без сопроводительного письма. Возможно, вам не хочется тратить время на его написание, но в […]

«Чувствовать страх перед переменами – нормально. Делать страх оправданием своей небрежности – недопустимо». — Тим Кук.

16 августа, 2019 в /от

Тим Кук стоит у руля одной из крупнейших и дорогостоящих компаний в мире уже более 8 лет. Но на своем выступлении в  Стэнфордском университете 16 июня он признался в том, что совершенно не был готов к этому. «Ваши наставники могут подготовить вас, но они не могут сделать вас готовыми», — сказал он выпускникам. Несмотря на то, что до […]

Как создать команду А, когда у вас уже есть команда

14 августа, 2019 в /от

Вы подобрали отличных сотрудников, которые справляются со своими обязанностями и реализовывают ваше видение компании. Но что если на самом деле вы не используете их потенциал на 100%? Что если ваши сотрудники могли бы подсказать вам, как повысить эффективность бизнеса вдвое? И скорее всего так и есть, ведь они видят все процессы изнутри и знают, что […]

Интервью по методу STAR

13 августа, 2019 в /от

«Расскажите мне о времени, когда…» На собеседовании интервьюер может попросить вас вспомнить о разных ситуациях: рабочих моментах или проявлении личной инициативы или командного духа. Такие вопросы помогают лучше понять, как вы обычно действуете в тех или иных условиях. Однако хороший специалист – не всегда хороший рассказчик, поэтому мы советуем строить свой ответ по методу STAR, […]

Томас Эдисон предлагал кандидатам на собеседовании суп

7 августа, 2019 в /от

И не в качестве заботы. А чтобы посмотреть, добавит ли научный сотрудник соль и перец до того, как попробует его. Если да, то человеку свойственно делать предположения, а чтобы работать с инновациями, нужно сомневаться во всем, проверять, а не предполагать. Дело в том, что интервью не всегда дает 100% информацию о кандидате: те, кто умеют […]

Вы сможете убедить босса позволить вам работать удаленно

5 августа, 2019 в /от

Согласно исследованию International Workplace Group, 70% офисных работников по всему миру хотя бы раз в неделю работают удаленно. Времена меняются, и сегодня руководители все чаще прислушиваются к мнениям и потребностям своих сотрудников, понимая, что от удовлетворения их интересов напрямую зависит производительность, а значит, и успех компании на рынке. И если в вашей организации не предусмотрен […]

Разобрать почтовый ящик: мечта или реальность?

5 августа, 2019 в /от

Доказано, что переполненный почтовый ящик, оставление писем не прочитанными, снижает концентрацию и продуктивность, а повышает прокрастинацию: непонятно, за что браться сначала, кому ответить, что почитать потом, в итоге письма висят там месяцами. Соблюдая гигиену электронной почты, вы избавитесь от груза нерешенных вопросов, мешающих нормально работать. Освободите папку «Входящие» от писем, не требующих мгновенных действий. Вы […]